A crise como ferramenta de transformação
A mudança é uma certeza da vida. E quando chega, as alternativas que nos restam são poucas; ser vítima ou ser protagonista, entendendo a mudança e promovendo transformações a partir dela.
A curiosidade é a vitamina da criatividade
O sistema educacional ainda aborda as disciplinas do conhecimento de forma isolada. Pois são a curiosidade e o relacionamento os motores do profissional cobiçado pelas empresas.
A arte de adiar a vida (todos procrastinando)
Quando adiamos tudo, acabamos promovendo um daqueles piores tipos de delegação: a delegação ao tempo. E na falta da nossa decisão, alguém sempre acaba decidindo tudo em nosso lugar.
O segredo das ideias bem sucedidas em três perguntas
Quem sou e onde estou? Onde quero chegar? O que estou fazendo para chegar lá? Três perguntas que bem respondidas podem fazer o seu projeto ou ideia se concretizar.
A diferença entre gerentes e líderes
Se o gerente é razão, o líder é emoção. Se o gerente é o poder, o líder é a autoridade. Um é cargo atribuído, outro é legitimidade. Gerente é a obediência, líder é o compromisso. Objetividade e subjetividade. São complementares.
