As lideranças algorítmicas contra o modelo atual de governança
Uma crise de liderança se caracteriza por termos pessoas tomando a decisão com baixa representatividade social, voltadas para se manter no cargo e preservar os privilégios da organização que representa.
Por que a empresa deve evidenciar seus valores
Uma política sustentada em valores transparentes ajuda a empresa na consolidação das equipes, no fortalecimento das lideranças e na criação de propósito junto a todos os colaboradores.
Gerente, aprenda a liberar o potencial de sua equipe
O poder é parecido com o amor – quando mais se dá, mais se recebe em troca. Tolhidos na sua capacidade de alcançar resultados, muitos funcionários perdem o interesse e acabam se tornando medíocres.
Liderança eficaz depende de equilíbrio na vida pessoal
Antes de pensar em ser gestor de equipes e de empresas, o profissional precisa analisar a postura e o dia a dia. E considerar, com sinceridade, se tudo está nos eixos.
As principais características de um verdadeiro líder
O líder deve se interessar de fato pelos seus colaboradores, saber servir e ter caráter. Liderança não é o que fazemos, é o que somos.
