Porque é tão difícil encontrar talentos
As qualidades que as empresas valorizavam há poucos anos nos seus empregados não são tão importantes agora. Estabilidade e gosto pela rotina, por exemplo, valem menos hoje do que persuasão e assertividade.
Autor: Edson Rodriguez
<strong>Edson Rodriguez</strong> é consultor em gestão de pessoas e orientação profissional, sócio e diretor da <strong><a href="http://www.yourlife.com.br" rel="externo">Your Life do Brasil</a></strong> e sócio e vice presidente da <strong><a href="http://www.thomasbrasil.com.br" rel="externo">Thomas Brasil</a></strong>.
