Como não jogar dinheiro fora em treinamento
Todos reconhecem o valor do treinamento, mas nem sempre se consegue investir e ter retorno. O jeito é perseguir de forma sistemática a meta de gerar produtividade, qualidade e melhoria contínua.
Autor: Francisco Reisner
<strong>Francisco Reisner</strong> (reisner@carvalhocomunicacao.com.br) é diretor da <strong><a href="http://www.reisner.com.br" rel="externo">Reisner Consultores</a></strong>, com especialização em marketing, planejamento estratégico e vendas
