Novo perfil de mercado: sua empresa já investe no RH 2.0?
A evolução do RH depende de um ambiente interativo e de estratégias mais colaborativas, inovadoras e com foco na gestão de pessoas e do conhecimento. E a internet ajuda muito nisso.
O impasse entre a cultura de inovação e a cultura das empresas
Cada organização tem cultura e aspectos que favorecem ou desfavorecem os avanços e as melhorias. E cada uma deve criar do seu jeito – como tem sido o percurso das empresas inovadoras.
