Gerente preguiçoso pode contaminar os funcionários

Contrariando o que muitos gestores dizem ou acreditam, as pessoas não são preguiçosas e desinteressadas por natureza.

Qualidade de vida no trabalho é estratégia competitiva

Líderes e gestores devem propiciar a melhor qualidade de vida possível no trabalho e manter seus funcionários satisfeitos e dedicados à empresa. Todos ganham.

Sobre cenouras, burros e motivação para seguir adiante

O movimento é importante para qualquer profissional. Carreira estagnada se desgasta, ganha uma rigidez paralisante e, cedo ou tarde, enferruja.

Aprenda a administrar equipes com os seus cães: insubordinação

Independentemente do porte da empresa e da quantidade de funcionários e de prestadores de serviços, os conflitos acontecem e precisam ser administrados e solucionados de maneira coerente, justa e ágil.

Gestão de si mesmo

Você é bom em gerir a sua carreira? Ou será que somente inventa desculpas para justificar os seus erros e fracassos? O marketing pessoal não é um luxo, é essencial para se manter competitivo.