O que você quer ser quando crescer?

Trabalho não é rotina, profissão ou carreira. Trabalho é aquilo que você pode fazer de melhor e receber por isso. Possivelmente, bem parecido com o que você queria ser depois que crescesse.

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Um profissional não pode ter o seu valor medido somente pela qualidade do seu trabalho. Outros fatores como capacidade de interação, iniciativa e colaboração contam muito.

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Receber um “endosso” de outros profissionais ajuda a aumentar a credibilidade na rede e, com isso, potencializar as chances de conquistar novos negócios, empregos ou parcerias.

Boas práticas de liderança para ajudar na produtividade do time

Um líder eficiente e equilibrado é essencial para manter a equipe proativa e, com isso, criar soluções excelentes. Veja quatro atitudes que podem auxiliar os gestores.

O oba-oba de hoje

E o futuro de todos nós.