Entre o 8 e o 80 há 72 opções, fora o que vem antes e depois

Quando o resultado das nossas ações não satisfaz, é preciso parar um pouquinho e, com toda a lucidez e humildade, analisar onde possivelmente estaríamos errando.

Novo perfil de mercado: sua empresa já investe no RH 2.0?

A evolução do RH depende de um ambiente interativo e de estratégias mais colaborativas, inovadoras e com foco na gestão de pessoas e do conhecimento. E a internet ajuda muito nisso.

A insatisfação é o motor do profissional criativo

Ser insatisfeito não é ser o chato da turma, mas o mais persistente. É colocar em prática a máxima do inventor Thomas Edison, que descrevia o criativo como 1% de inspiração e 99% de transpiração.

Aprenda a administrar equipes com seus cães: um novo membro

Sempre que um novo membro entra na matilha – ou na equipe – é preciso aculturá-lo, apresentá-lo aos demais, ensinar as regras e motivar sua evolução.

Para o estudante de propaganda

Entre o ócio e o ofício.