A escola deveria ensinar criatividade, liderança, foco no cliente…
Na prática, ficou para os gestores, executivos, CEOs e presidentes de empresas o desafio de corrigir ou ao menos minimizar a rachadura que existe na educação do brasileiro comum que chega ao mercado de trabalho.
Pressão e opressão: o que mudou no dia a dia das empresas
Ao minar a autoestima dos indivíduos, a opressão dificulta o surgimento de novas alternativas e não há espaço para a divergência. Um indivíduo oprimido pode até cumprir tarefas, mas não trará inovações à empresa.
Para as empresas aprenderem a distribuir o poder
O mundo hoje funciona em rede. As empresas e suas estruturas tendem a reproduzir essa nova ordem. Medir o poder e a influência do profissional pelo cargo que ele ocupa passou a ser uma forma tosca de avaliação.
Começar um negócio
Você acha que para ser empreendedor é preciso muito dinheiro?
Qual é mesmo o meu trabalho?
Ou o seu trabalho é o que você faz para pagar suas contas. Ou como você decidiu fazer para ajudar outras pessoas e faz tão bem que as pessoas te pagam por isso.
