Gestor: pode cobrar seus funcionários, mas elogie também
Para uma organização funcionar bem, é preciso que os profissionais tenham responsabilidades, mas também retornos positivos. Deve-se encontrar o equilíbrio entre as cobranças e o reconhecimento.
Gestão de pessoas: colaborador com autoridade rende mais
Os profissionais precisam ter autonomia e autoridade suficientes para desempenhar as suas atividades sem precisar do “amém” do gestor para cada tarefa.
As qualidades mais admiradas em um gestor
Um líder precisa auxiliar os seus colaboradores a se engajar e a se envolver com a empresa e os projetos. Essa postura ajuda a motivar e a gerar soluções interessantes para os desafios.
Posturas e boas práticas de um gerente-instrutor
Muitas vezes os gerentes precisam dar cursos e treinamentos para os profissionais. Veja alguns conceitos importantes para uma apresentação excelente.
Alguém viu um gerente de e-commerce por aí?
A representatividade do comércio online nas vendas nacionais tem crescido muito, assim como a abertura de novas oportunidades de emprego e trabalho, porém para os cargos gerenciais esse fluxo se interrompe. Por quê?
