A diferença entre líderes e gestores

No mundo corporativo os profissionais desempenham diversos papéis. O líder inspira e o gerente gerencia. Os dois são importantes.

Vamos demitir os bons?

Pensando que tempo é um recurso caro e limitado, pense no seu negócio funcionando apenas com aqueles poucos ótimos. Cada um em uma função realmente importante, fazendo tudo bem feito. Não aceite nada abaixo do excelente. Você concorda?

Agile Creativity: o processo de gerenciamento ágil nas agências

Um processo ágil para o desenvolvimento de campanhas nas agências de propaganda pode ser resumido em cinco etapas: visão, especular, explorar, adaptar e fechar. Entenda as diferenças.

Prepare a sua empresa para captar os sinais fracos

Sinais fracos são diferentes dicas de que alguma coisa vai acontecer – e depois do acontecido nos lembramos deles. Nas empresas muita coisa conspira contra a atitude de captar e entender estes sinais.

O pessoal trouxe uma ideia que não serve. Descarte com jeitinho

É preciso incentivar as equipes e estimular boas sugestões, mas nem sempre o que aparece é pertinente. O líder deve saber lidar com os sentimentos, se fazer entender e não desmotivar quem tem iniciativa.