Pressão e opressão: o que mudou no dia a dia das empresas
Ao minar a autoestima dos indivíduos, a opressão dificulta o surgimento de novas alternativas e não há espaço para a divergência. Um indivíduo oprimido pode até cumprir tarefas, mas não trará inovações à empresa.
O sobrinho não cresceu e continua lá prestando desserviços
Para adquirir vantagem competitiva, a empresa precisa ter profissionais qualificados, projetos consistentes e principalmente apoio de todo o corpo executivo.
Presença online é informação, comunicação ou negócio?
Os sistemas que norteiam as ações dos funcionários (e os serviços ou produtos de qualquer empresa) devem ser monitorados a fim de garantir a qualidade do que é oferecido ao público.
Para as empresas aprenderem a distribuir o poder
O mundo hoje funciona em rede. As empresas e suas estruturas tendem a reproduzir essa nova ordem. Medir o poder e a influência do profissional pelo cargo que ele ocupa passou a ser uma forma tosca de avaliação.
A segurança do seu ERP depende de uma estrutura preparada
Os softwares de gestão utilizados online ou offline sempre correm riscos, portanto é preciso investir em proteção de qualidade para minimizar as chances de falha.
