Os chefes estão nus. E muitos nem se importam!
Vários líderes e gestores não sabem lidar com críticas e visões distintas. Preferem o tal “puxassaquismo” a ter que mudar suas posturas. E, com isso, muitos profissionais se calam com medo de represálias.
CEOs devem estimular as inovações e o empreendedorismo
Muitos gestores ainda gerenciam suas equipes no estilo “linha de produção” do fordismo. Nem sempre é preciso produzir mais, mas sim melhor e com ótimos resultados junto aos clientes e ao mercado.
Gestor: pode cobrar seus funcionários, mas elogie também
Para uma organização funcionar bem, é preciso que os profissionais tenham responsabilidades, mas também retornos positivos. Deve-se encontrar o equilíbrio entre as cobranças e o reconhecimento.
As qualidades mais admiradas em um gestor
Um líder precisa auxiliar os seus colaboradores a se engajar e a se envolver com a empresa e os projetos. Essa postura ajuda a motivar e a gerar soluções interessantes para os desafios.
Alguém viu um gerente de e-commerce por aí?
A representatividade do comércio online nas vendas nacionais tem crescido muito, assim como a abertura de novas oportunidades de emprego e trabalho, porém para os cargos gerenciais esse fluxo se interrompe. Por quê?
