O e-learning e o desafio da educação corporativa

O conceito de educação corporativa vem de 1955, iniciado na GE: uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos visando uma vantagem competitiva. Agora o e–learning vem ajudar.

Do GED à gestão do conhecimento foi um pulo

A atividade de gerenciar e recuperar documentos já tem uma longa história recente. Primeiro o microfilme, depois os sistemas GED, a gestão de conteúdo, até desembocar na gestão do conhecimento.

Dez atitudes para elevar o astral no trabalho

Off–topic mas nem tanto: gestão do conhecimento e trabalho em grupo não prosperam se as atitudes individuais não são construtivas. Quando todos temos tarefas e atribuições pesadas, colaboração é tudo.

A Teoria dos Jogos no dia-a-dia das organizações

Cooperação: a Teoria dos Jogos é uma análise matemática de situações que envolvam interesses em conflito a fim de indicar as melhores opções de atuação para que seja atingido o objetivo desejado.

A maior conquista do editor corporativo

Gestão de conteúdo em sites de empresa: se você é o editor, então vai precisar conquistar o apoio da direção, a credibilidade de todos e deixar claro que sabe o que está fazendo.