A diferença entre líderes e gestores
No mundo corporativo os profissionais desempenham diversos papéis. O líder inspira e o gerente gerencia. Os dois são importantes.
O pessoal trouxe uma ideia que não serve. Descarte com jeitinho
É preciso incentivar as equipes e estimular boas sugestões, mas nem sempre o que aparece é pertinente. O líder deve saber lidar com os sentimentos, se fazer entender e não desmotivar quem tem iniciativa.
A diferença entre gerentes e líderes
Se o gerente é razão, o líder é emoção. Se o gerente é o poder, o líder é a autoridade. Um é cargo atribuído, outro é legitimidade. Gerente é a obediência, líder é o compromisso. Objetividade e subjetividade. São complementares.
Para as empresas aprenderem a distribuir o poder
O mundo hoje funciona em rede. As empresas e suas estruturas tendem a reproduzir essa nova ordem. Medir o poder e a influência do profissional pelo cargo que ele ocupa passou a ser uma forma tosca de avaliação.
Tecnologia e diálogo ajudam na tomada de decisões
Para uma gestão eficiente e uma liderança assertiva é preciso utilizar todos os recursos disponíveis. E muitas vezes ir além.
