As vantagens de trabalhar para os grandes do Vale do Silício

Gestão de pessoas radical: restaurante 24 horas, salão de beleza, academia de primeira, personal trainers, pet shop… tudo grátis, sem desconto.

Oito boas práticas e posturas que se espera de um líder

Alguns realmente têm mais facilidade para se tornarem líderes, outros desenvolvem esse perfil ao longo da carreira, ambos precisam sempre se aprimorar para desenvolver e manter a liderança eficaz.

Qualidade de vida no trabalho é estratégia competitiva

Líderes e gestores devem propiciar a melhor qualidade de vida possível no trabalho e manter seus funcionários satisfeitos e dedicados à empresa. Todos ganham.

Vamos demitir os bons?

Pensando que tempo é um recurso caro e limitado, pense no seu negócio funcionando apenas com aqueles poucos ótimos. Cada um em uma função realmente importante, fazendo tudo bem feito. Não aceite nada abaixo do excelente. Você concorda?

LinkedIn: conheça quatro estratégias para recrutar melhor

Essa rede social profissional já é utilizada por muitas empresas e gestores de RH como canal para encontrar candidatos e talentos.