Baby boomer, X, Y ou Z. Qual é a sua geração? Estou lendo “A hora da geração digital”, de Tapscott. Já de início me deparei com várias descrições, quase definições, das gerações que fazem parte do mundo corporativo e alimentam extensas discussões.

Não por acaso, um programa na Globo News discutia o mesmo assunto, na mesma semana. Sociólogos, comunicadores e profissionais de RH procuram entender as diferenças entre cada geração e principalmente as características que dizem que eu, ou você que está lendo, pertenço a uma ou outra geração. Pois bem, aí começa o dilema: de que geração eu sou?

Parece uma dúvida fácil de ser respondida, mas o problema é que eu nasci no limite entre duas gerações. Para escrever esse artigo devo entregar a minha idade. Nasci em 1980, tenho 30. Como não há um ano limite que sirva para marcar o fim dos nascimentos de uma geração e dar início aos nascimentos da próxima, eu posso dizer que não tenho geração definida.

Por vezes eu encontrei textos que dizem que sou um Y, pois indicam o limite da geração X em 1979 e, é claro, o início da geração Y em 1980. Na obra que estou lendo isso é um pouco mais afirmado pois, ela aumenta mais esse limite da geração Y para 1978.

O ano não é o foco da discussão. Mais que a coincidência de idade, as pessoas de uma ou de outra geração são definidas por suas características de comunicação, trabalho, lazer e estilo de vida. Vamos exemplificar. Eu tenho 30, mas não sou de fazer várias coisas ao mesmo tempo, estou nas redes sociais mas, elas não estão toda hora atualizadas (para ser sincero eu ainda tateio algumas).

Sou entusiasma da tecnologia e quero que ela continue mudando tudo, mas, essa é minha função enquanto professor. Isso não é um hobby ou atividade de trabalho. Se a geração Y fosse uma vaga de emprego eu estaria reprovado na entrevista, mas passaria na prova teórica. Eu me identifico mais com a geração X, com ascendência na geração Y.

Eu trabalho e tenho uma colega de trabalho. Ela nasceu em 83 e é adepta das redes sociais, faz várias coisas ao mesmo tempo, trabalha ouvindo música e ao mesmo tempo acompanha as novidades em sua rede. Ela curte várias coisas no Facebook enquanto eu curto escrever sem ninguém me chamar no MSN. Ela é ano e modelo geração Y.

Não posso me comparar com ela, mas temos várias coisas em comum. Gosto musical, lembranças dos programas de TV e os personagens que marcaram a infância nos anos 80. Ambos nos sentimos muito diferentes de outro colega que é moderno e imerso na tecnologia e tem uma característica marcante que muitas vezes se resume em impaciência e vontade que tudo ocorra muito rápido, acompanhando sua velocidade.

Ele é um exemplar da geração Y, nascido no final dos anos que marcaram essa geração e que antecedem a próxima. Ele, como eu, tem características de suas gerações, mas para ele horóscopo é Y com ascendência de Z.

Eu tenho um gestor que tem 45. Ele tem as várias características da geração X e (algumas) dos Baby boomers, mas é um Y de coração. Ele é adepto do Mac em todas as suas versões e da tecnologia em todas as suas implicações sociais. Desenvolve mais que um trabalho por minuto. Ele é da geração X, com escalas nos boomers por razões profissionais (ele é o chefe) e ascendência na geração Y por estilo de vida.

Eu reconheço a diferença de cada geração, mas acho que em vez de geração, que nos remete à ideia de tempo e data de nascimento, deveríamos utilizar estilo ou simplesmente tipo. Minha pergunta não seria de que geração eu sou, mas que tipo de pessoa eu sou.

É claro que generalizando vamos descobrir que pessoas nascidas em épocas diferentes desenvolveram estilos diferentes. Acredito que a sociedade e o mercado de trabalho não pertencem a nenhuma geração, já que existem por várias gerações e se modificam adaptando o progresso tecnológico e transformando sua história em conhecimento.

Eu não sou exatamente da geração X, nem da Y, nem da geração Coca Cola. Navego pelas três absorvendo o que cada uma faz de sentido para mim. Sei que, seguindo meu exemplo, outros se sentem órfãos de geração (pois não se sentem enquadrados nas definições de nenhuma geração), mas também como eu não negam os seus estilos de vida. [Webinsider]

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Fabio Witzki

Fabio Witzki (fabioluizwitzki@hotmail.com) é publicitário, pesquisador de publicidade colaborativa e professor uiversitário. E quase twitteiro.