Os incomodados são os que mudam
Por vezes confundimos adaptação com acomodação. É aí que surgem boa parte dos nossos problemas. Quase um princípio de física: adaptação é acomodar-se na mudança.
Entre a flor e o chicote: o que motiva as pessoas
Motivação de equipes: o dilema para o profissional que lida com gestão de pessoas é descobrir a hora de elogiar ou de criticar – e sempre com cuidado para falar no tom certo.
Reconhecer a oportunidade, ter intenção e agir
O homem que percebeu o potencial da primeira hamburgueria mundial em 1954 descreve o que considera oportunidade: existem três chaves para o sucesso – estar no lugar certo e na hora certa. Reconhecer que está lá. Entrar em ação.
Foco é o marido da foca e faz de tudo um pouco
Definir o foco de sua empresa ou sua carreira é um dos pontos mais importantes do sucesso profissional. Ser amplo demais pode mais prejudicar do que ajudar.
Aperfeiçoe também as pessoas, não só os processos
Na equipe de vendas, não deixe profissionais à deriva. Eles poderiam obter treinamento e qualificação, cuja falta vai aparecer mais adiante na forma de insatisfação para o profissional e rotatividade para a empresa.
