Embate: informação ágil versus comunicação apressada
O planejamento estratégico da informação precisa ser muito bem elaborado para evitar distorções nos conteúdos disponibilizados na web.
Liderar pelo exemplo é uma questão de postura
Na gestão eficiente de profissionais, deve-se ir além do conceito “mandar-obedecer”. É preciso sinergia com a equipe e com as inteligências individuais.
O seu novo emprego pode estar no LinkedIn
Oito dicas para aumentar suas chances de encontrar uma recolocação por meio do portal de interação profissional.
Como atingir todas as metas empresariais em 2012
Nesse começo de ano é importante criar, revisar e iniciar a aplicação das estratégias de negócios. Sua empresa já fez esse trabalho?
Liderança eficiente com simplicidade e objetividade
A gestão de pessoas precisa evoluir e sair do modelo ação-recompensa. Deve acontecer de maneira equilibrada e sem foco nos egos.
