Novo perfil de mercado: sua empresa já investe no RH 2.0?
A evolução do RH depende de um ambiente interativo e de estratégias mais colaborativas, inovadoras e com foco na gestão de pessoas e do conhecimento. E a internet ajuda muito nisso.
Aprenda a administrar equipes com seus cães: um novo membro
Sempre que um novo membro entra na matilha – ou na equipe – é preciso aculturá-lo, apresentá-lo aos demais, ensinar as regras e motivar sua evolução.
Oito passos para uma empresa de talento
Dez ações importantes capazes de transformar o talento individual das pessoas que trabalham com você em uma característica incomum da empresa. Veja como fazer.
Respeite sua individualidade no trabalho em equipe
Uma equipe vencedora é aquela que sabe somar as habilidades de cada profissional a fim de criar soluções completas e exclusivas
As pessoas são os principais ativos das empresas
Valorizar o profissional e ter estratégias diferenciadas na gestão de pessoas traz enorme retorno em qualidade, motivação e bem estar.
